-teclado-manos2La capacidad de participar en el teletrabajo podría hacer del sector asegurador un mejor lugar para trabajar, además de impulsar la productividad.

Así lo entienden Insurance Europe y AMICE, como organizaciones empresariales; BIPAR, como organización de la Mediación, y UNI Global Union, que integra a más de 20 millones de trabajadores de más de 900 sindicatos, que han firmado este martes una declaración conjunta sobre el teletrabajo, que parte del acuerdo europeo marco firmado por los agentes sociales en 2002 y que tiene en cuenta las particularidades del trabajo en el sector de Seguros de hoy.

En el documento se apuesta porque el teletrabajo sea una “medida voluntaria”, con unas condiciones acordadas por los interlocutores sociales a nivel de empresa. Además, entre otras cuestiones, se subraya que los teletrabajadores deben tener los mismos derechos colectivos, formativos y de representación que el resto de trabajadores.

Entre las ventajas para los empleadores, se destaca un aumento de la productividad gracias a la mayor motivación y satisfacción de los trabajadores que, a su vez, gozan de una mayor flexibilidad en el trabajo horas y ahorro de tiempo, dinero y estrés debido a menores desplazamientos.