DXC DKV firma acuerdoDXC Technology y Fundación Integralia DKV han firmado un acuerdo para la creación de la ‘I Escuela Integralia DXC’ cuyo objetivo es implantar un ambicioso proyecto formativo y laboral que facilite el desarrollo profesional de cada persona de la fundación.

La alianza contempla una colaboración a largo plazo y es consecuencia del acuerdo iniciado a principios de este año entre ambas organizaciones con la ‘I Edición de la Escuela Integralia DXC’ en la que se han seleccionado y formado a nueve personas, cinco mujeres y cuatro hombres, para su incorporación a la plantilla de la tecnológica, donde formarán parte del equipo de Contact Center del sector Seguros del área de Business Process Service de esta empresa.

En sus responsabilidades, el nuevo equipo realizará llamadas para resolver consultas comerciales y operativas de los clientes y les guiará en la resolución de dudas relativas a sus pólizas, como trámites, contrataciones, cambios, facturación, información de nuevos productos, etc., contribuyendo al desarrollo de negocio y a la fidelización de los clientes.

Los nuevos empleados fueron seleccionados entre más de un centenar de candidatos de acuerdo con los procedimientos del área de Recursos Humanos de DXC. Tras su selección, la ‘I Escuela Integralia DXC’ se encargó de formarles en distintos aspectos y, en paralelo, Fundación DKV Integralia trabajó con los managers y supervisores de este servicio para facilitar la incorporación e integración de los nuevos profesionales.

Discapacidad física y sensorial

Los nuevos empleados de DXC tienen alguna discapacidad física o sensorial que no les impide realizar su trabajo. La flexibilidad laboral de DXC les permitirá desarrollar su trabajo tanto en remoto, facilitando la conciliación, como presencial, simplificando su día a día, especialmente en el caso de las personas con alguna discapacidad de movilidad para las que la compañía dispone de puestos de trabajo adaptados y accesibles.

Para Josep Santacreu, presidente de Fundación Integralia DKV, “esta alianza es una gran oportunidad por la reputación y reconocimiento de DXC Technology como empresa líder en el sector IT y porque tiene una doble virtud: luchar contra la brecha digital de las personas con discapacidad y ofrecerles oportunidades de empleo y formación que redundará en una mejora en su potencial de desarrollo profesional a futuro”.